Wir sind eine führende HR-Firma
HUCAMA verwendet personenbezogene Analysen, wie z.B. Tests zur Beurteilung vor der Einstellung, um die Beziehung zwischen dem Verhalten der Mitarbeiter und dem geeignetsten Jobs in Ihrem Unternehmen zu ermitteln. Wir werden die Verhaltensweisen identifizieren, die einen entscheidenden Teil zum Erfolg in den jeweiligen Jobs bestimmen
Erhalten Sie die Fakten, um die richtige Übereinstimmung von Mitarbeitern und Führungskompetenzen zu finden und eine leistungsfähige Organisation aufrechtzuerhalten
Unsere Werte
Agility
Organisationsziele verändern sich. Sie müssen flexibel sein und das Verhalten, die Kompetenzen und die Entwicklung der Organisation kontinuierlich anpassen.
Data Driven
Wir glauben, dass Sie Ihre Organisation kontrollieren und weiterentwickeln können, indem Sie validierte Daten über erfolgreiches Verhalten verwenden, basierend auf dem, was Ihre Organisation am besten kann.
Accessibility
Wir sind der Meinung, dass es notwendig ist, komplexe Informationen in direkte Entscheidungen umzuwandeln, die Ihr Unternehmen verbessern.
People Matters
Wir sind davon überzeugt, dass die richtige Abstimmung von Persönlichkeit, Kompetenzen und Strategie entscheidend für den weiteren Erfolg eines Unternehmens ist.