LAVORIAMO CON I MIGLIORI

… e guardiamo al concetto di performance e di talento in una nuova luce

Hucama utilizza le analisi relative alle persone come test di valutazione preliminari all’assunzione, per identificare la relazione tra il comportamento dei dipendenti e le posizioni ad alta prestazione. Identificheremo il set di comportamenti che sono determinanti per il successo in specifiche responsabilità

Otterrete la prova della necessità, in azienda, di creare la giusta combinazione tra dipendenti e competenze principali, al fine di mantenere un’organizzazione con la miglior performance

I nostri valori

New Normal

Gli obiettivi aziendali sono come dei “targets in movimento” ed è necessario agire in modo flessibile, adeguando continuamente il comportamento organizzativo, le competenze e lo sviluppo.

Data Driven

Crediamo che si possa controllare e sviluppare l’organizzazione usando informazioni sicure circa i comportamenti di successo, relativi alle migliori prestazioni della specifica azienda.

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Accessibility

Crediamo che ci sia il bisogno di trasformare informazioni complesse in decisioni immediate, allo scopo di incrementare il tuo business.

People Matters

Crediamo che la giusta combinazione tra personalità dei dipendenti, competenze e strategia sia fondamentale per il successo continuativo di un’azienda.

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