NOUS TRAVAILLONS AVEC LES MEILLEURS

… et un regard nouveau sur la façon traditionnelle de comprendre comment les membres d’une organisation génèrent des résultats.

HUCAMA utilise l’analytique fondée sur les personnes, comme les tests d’évaluation préalable à l’emploi, pour établir la relation entre le comportement d’un employé et les postes affichant les meilleurs rendements dans votre organisation. Nous dégagerons un petit nombre de comportements qui régissent une part cruciale du succès dans des postes spécifiques.

Obtenez les éléments probants dont vous avez besoin pour faire un bon jumelage entre les employés et les compétences de pointe et maintenir une organisation au rendement supérieur.

 

Nos valeurs

New Normal

Les objectifs organisationnels déplacent les cibles et vous devez faire preuve de souplesse et de vous adapter continuellement au comportement, compétences et développement de l’organisation

Data Driven

Nous croyons que nous pouvons contrôler et favoriser le développement de votre organisation en utilisant des données validées à propos des comportements fructueux fondés sur ce que votre fait le mieux

Accessibility

Nous croyons qu’il est nécessaire de transformer les données complexes en prises de décision simples qui améliorent votre entreprise

People Matters

Nous croyons que le bon jumelage entre la personnalité et les compétences des personnes et la stratégie est crucial pour le succès constant d’une société

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