Hvad skyldes virksomhedens fremgang?
9 ud af 10 adspurgte ved ikke, hvilken adfærd der skaber øget fremgang for virksomheden, og ligeså mange ved ikke, hvordan man undersøger det.
HUCAMA har derfor skabt et analyseværktøj, som er både hurtigt og omkostningseffektivt at anvende. Værktøjet hjælper dig med at undersøge, hvilke 3-4 adfærdstræk, der står for op mod 70% af virksomhedens fremgang koblet til specifikke roller. Dette sker uden tidskrævende møder og besværlige processer. Modellen er smart og enkel.
Det fungerer på følgende måde:
- En rolle, som er afgørende for virksomhedens succes vælges ud
- Krav til rollen oversættes til bestemte og observerbare adfærdstræk ud fra en kompetenceramme
- Lederne modtager onlineskemaer, hvorfra de bedømmer medarbejderne baseret på de udvalgte adfærdstræk og præstationer. (Tager cirka 3-5 minutter at besvare pr. medarbejder)
- De ansatte udfylder et online selvvurderingsskema (Tager cirka 20 minutter at udfylde)
- HUCAMA analyserer data og præsenterer en skræddersyet model for, hvordan resultaterne kan anvendes til rekruttering og personaleudvikling
Et naturligt næste skridt for mange kunder er at skræddersy en personlighedstest baseret på de identificerede succesfaktorer, som kan anvendes i forbindelse med udvælgelse, udvikling og rekruttering.
Download en gratis kopi af vores “HR Essentials Handbook”, der beskriver et casestudie omhandlende call centre og muligheden for at forudsige fremtidige resultater baseret på personligheder.
