At få personer til regelmæssigt at give hinanden præstationsbaseret feedback på en forståelig, tydelig og præcis måde øger produktiviteten og dermed virksomhedens rentabilitet.

Tiden er dog ofte et problem: mellemledere, der ikke har tid til at tale grundigt med deres medarbejdere og udviklingssamtaler, der går tabt. Men virksomhedens mål skal stadig nås, hvorfor HUCAMA har udviklet værktøjet DVT som hjælper i en travl og tidspresset hverdag.

Onlineværktøjet ”Development Tracker” giver mulighed for automatiseret, målfokuseret og individualiseret feedback baseret på 360 graders feedback-metodik.

Instrumentet skræddersyes til den enkelte persons unikke udfordringer og succeskriterier i jobbet. Hovedårsagen til at blive DVT-bruger er, at man som virksomheds ønsker at øge kvaliteten og nøjagtigheden i Talent Management, ledelsesudvikling og coaching.

HUCAMAs feedbackværktøj måler en persons udvikling ud fra fire udvalgte adfærdstræk. Målingen foretages mindst tre gange i 6-12 måneder og sker ved at kolleger, ledere og mulige andre giver feedback via en online formular. De valgte adfærdstræk er baseret på HUCAMAs kompetenceramme (i alt 215 adfærdstræk). Spørgeskemaet består af fire spørgsmål og tager cirka 2-3 at besvare.

Det kræves ikke en uddannelse for at kunne anvende værktøjet. I stedet behøver brugere en kort introduktion/workshop via HUCAMA.

Testen kan også købes enkeltvis, hvor konsulenter fra HUCAMA kan lave analyser og give feedback.

Download en gratis demo af en Development tracking report og få mere viden om, hvordan værktøjet fungerer.

Name *

Email *