Vårt jobb är att göra dig bättre

Vi är en internationell HR-verksamhet som är specialiserade på att hjälpa företag med att prestera på topp

Vi omprövar de traditionella sätten att förstå hur personer i ett företag skapar resultat för att ge dig de bevis du behöver för att upprätthålla ett väl presterande företag

Ett urval av de företag HUCAMA arbetar med i Sverige och internationellt:

 

Logo Image
Logo Image
Logo Image
Logo Image
Logo Image
Logo Image
Logo Image
{"slides_column":"6","slides_scroll":"1","dots":"true","arrows":"true","autoplay":"true","autoplay_interval":"2000","loop":"true","rtl":"false","speed":"1000","center_mode":"false"}

Våra kunder rapporterar

 

%

Minskning av personalomsättning

%

Minskad tid till att anställa

%

Minskat risk vid anställning av medarbetare

The HUCAMA blog

PRE EMPLOYMENT ASSESSMENT, INTELLIGENCE TESTING, 360 DEGREE FEEDBACK, GROWTH MINDSET…

A mindset culture is a feedback culture

In our first piece about meta-talent, we stated that traditional associations with talent are by-products of something else. Some of these associations include intelligence, development, and persistence. That 'something else' is what we call meta-talent. Carol Dweck,...

Do you know these 4 fascinating things about leadership?

Part of being an effective leader is being able to gauge your audience. That's an oversimplification; what I mean, is, that it's important to understand your team members and how to know how to motivate them. Irrespective of leadership styles, knowing how to speak to...

What is a growth mindset: A look at meta talent

Organizations are always on the lookout for the right talent. High performers and high performance, in general, that will lead the organization forward. To ensure that they are recruiting the right talent, the emphasis is on people who are persistent, focused and...